党建领航

构建“党建+”融合机制，激发科研攻关“芯”动能

深港微电子学院党委紧扣“强芯”战略，创新推动党建工作与集成电路科研攻关深度融合。通过组建党员科研先锋队、设立“科研攻关先锋岗”，聚力突破“卡脖子”技术难题，实现ISSCC等国际顶级会议成果持续突破，形成党建引领下科研创新的“红色引擎”。

学院将党建贯穿人才培养全过程，系统实施“生涯导航”“师生面对面”等品牌活动，强化思政引领与价值塑造。通过优秀党员教师和毕业生的示范带动，引导学生树立服务国家战略需求的职业观，推动2025届毕业生实现100%高质量就业升学，形成党建与育人同频共振的良好生态。

学院激励党员教师在科研、教学、管理一线亮身份、作表率，以刘晓光教授、潘权教授为代表的骨干带领团队攻坚关键技术，推动“党建+业务”深度融合。在课程建设、学生指导、科研攻关中，党员先锋模范作用显著，形成了“强芯筑梦、芯火相传”的学院文化，为集成电路人才培养与科技创新注入持续动力。

人才强基

学生规模与教学量创新高：本科在籍人数达421人（全校专业人数第一），全年开设27门课程、52个教学班，选课超3200人次，教学运行平稳，无教学事故。

课程质量稳步提升：学生期末评教平均分94.43，3门课程进入全校评教前15%；完成教改项目结题2项、新获批1项，其中“面向新工科的射频模拟集成电路课程建设与创新教学”获校级教学成果二等奖。

创新实践体系见效：正式设立 “集成电路卓越班” ， 首批招收12名优秀学生；学科竞赛全年获奖131人次，其中国家级奖项包括FPGA创新设计一等奖2项、全国大学生电子设计竞赛二等奖1项、集成电路创新创业大赛三等奖1项等，学院荣获省部级“优秀组织奖”2项。

培养质量与科研产出突出：2025年发表高水平论文79篇，累计申请专利176项；获国家奖学金8人，校级优秀研究生标兵1人（全校仅5名硕士生），校级优秀学位论文3篇。

就业升学持续保持双百：2025届研究生就业升学率100%，毕业生广泛入职华为、比亚迪、新凯来、OPPO等龙头企业，或升学至南洋理工大学、京都大学、香港科技大学等国内外知名高校。

科研攻坚

学院2025年科研工作围绕集成电路前沿与产业需求，在项目、成果、平台建设上实现系统性推进：

科研项目规模与结构并优：全年立项56项，总经费4840.66万元。其中纵向项目26项（2396.25万元），覆盖科技部、国自然、广东省等重点项目；横向合作30项（2444.41万元），产学研协同紧密，横向经费规模位列全校第五。

高水平成果持续涌现：全年发表论文278篇，5篇入选ISSCC 2026（覆盖5个研究方向），论文总数位列全球前十，其中2篇获评亮点论文；在《Nature Nanotechnology》《Nature Electronics》 等顶刊发表突破性成果，涵盖存算一体芯片、神经形态视觉器件等前沿方向。

这一成绩不仅彰显了学院在国际芯片研究领域的持续影响力，也意味着学院在智能感知、高速互连、极端环境电路、生物医疗、存储接口等关键芯片方向实现了突破性进展。五篇论文的集中入选，是学院科研实力加速跃升的又一重要里程碑。