通知公告

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引才丨南科大国际交叉学科〖云〗论坛深港微电子学院分论坛诚邀海内外英才参加

2020-10-21通知公告

国际交叉学科云论坛·2021

Global Scientist Interdisciplinary Online Forum·2021

 

2021年1月

中国·深圳

Shenzhen, P. R. China

 

一. 论坛介绍

南方科技大学国际交叉学科论坛是我校延揽优秀人才的重要会议,旨在为海内外学者提供一个思想碰撞和学术交流,推进学科交叉与学术创新,共商世界一流大学和学科建设大局的平台。通过大力引进世界一流人才,力争将南科大建成中国和世界独具特色的高水平研究型大学。

二. 日程安排

主论坛现场直播时间:2021年1月9日(周六)

(北京时间上午9点开播)(北京时间晚上9点重播)

分论坛交流时间:2021年1月10日-17日

三. 招聘人才类型

1. 领军人才(讲席教授/教授)

2. 优秀青年人才(副教授/助理教授)

3. 优秀博士后人才

包括但不仅限于以下研究方向:第三代半导体器件(功率/射频);边缘智能芯片设计(加速器/存算融合);高速通信芯片设计(SerDes/PLL/ADC);生物传感芯片设计(CIS/ISFET/MEMS);智能自动化设计(布局布线/仿真)

四. 申请详情

1. 申请材料

1)  个人简历

2)  自荐信

3)  具有代表性的学术论文(近五年内发表)及学术成果

4)  荣誉与奖项

5)  学术研究规划

2. 申请流程

请发送申请材料至前沿与交叉科学研究院官方邮箱aais@sustech.edu.cn和各院系招聘邮箱(见文末列表),并在邮件主题中注明“南科大国际交叉学科论坛-意向院系(只限一个院系)”。我们将在收到您的材料后尽快审核并发出邀请函。由于会议规模有限,有意向者请尽早提交申请。

论坛的受邀者最晚将于2021年1月5日收到主办方的参会邀请邮件。若该日之后没有收到邀请,则默认参会名额已满。

3. 申请截止日期

2020年12月31日

五. 咨询方式

联系人:吕老师(南方科技大学深港微电子学院)

电话:+86-755-88010156

Email: sme-hr@sustech.edu.cn

六. 引进条件及人才待遇

(一)领军人才(讲席教授/教授)

1. 引进条件

国家级人才项目候选人或海外知名高校或科研机构终身教授、副教授或取得国际公认的重大成就领军人才。

2. 支持措施

科研经费 :一事一议

团队支撑 :学校稳定持续每年提供至少1个学校支持博士研究生招生指标和不限额博士后招收名额。引进人才可自行招收研究序列教授,所属研究序列教授可参与竞争学校科研启动经费申请。

办公条件:提供人均约150平米的实验与办公空间。

3. 薪酬待遇

薪酬收入:具有全球竞争力的薪酬;并享有个人所得税优惠政策,即符合条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分,将由深圳市给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。

保险等福利:学校按照深圳市最高标准购买五险一金,还提供商业补充医疗保险与高端医疗保险,其他特殊医疗保险等可面议。

4. 生活待遇

住房与补贴:学校提供校内周转房或补助支持校外租房。入选国家相关人才项目的,政府提供不低于450万元(免税)的生活补贴,同时入选珠江人才计划者还可获得每年至少50万元补助(最长可获5年)。

生活配套:学校可协助办理人才及配偶、子女深圳户口或大陆居留许可,协助解决子女入学和配偶就业。

(二)优秀青年人才(副教授/助理教授)

1. 引进条件

年龄不超过40周岁,海外取得博士学位或国内取得博士学位后具有连续36个月以上的海外科研工作经历,在海外知名高校、科研机构等有正式教学或科研职位。

2. 支持措施

科研经费:政府和学校在5年内可提供最高达1200万元 / 600万元科研启动经费。

团队支撑:学校稳定持续每年提供至少1个学校支持博士研究生招生指标和不限额博士后招收名额。引进人才可自行招收研究序列教授,所属研究序列教授可参与竞争学校科研启动经费申请。

办公条件:提供人均约150平米的实验与办公空间。

3. 薪酬待遇

薪酬收入:具有全球竞争力的薪酬;并享有个人所得税优惠政策,即符合条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分,将由深圳市给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。

保险等福利:学校按照深圳市最高标准购买五险一金,还提供商业补充医疗保险与高端医疗保险,其他特殊医疗保险等可面议。

4. 生活待遇

住房与补贴:学校提供校内周转房或补助支持校外租房。入选国家相关人才项目的,政府提供不低于275万元(免税)的生活补贴,同时入选珠江人才计划者还可获得每年至少50万元补助(最长可获5年)。

生活配套:学校可协助办理人才及配偶、子女深圳户口或大陆居留许可,协助解决子女入学和配偶就业。

(三)优秀博士后人才

1. 引进条件

原则上获得博士学位不超过3年;年龄35周岁以下;具有较高的学术水平和科研能力。

2. 薪酬待遇

薪酬收入:税前基本年薪不低于33.5万元(含省市补贴),校长卓越博士后税前年薪不低于50.7万元(含省市补贴)。

保险等福利:学校按照深圳市最高标准购买五险一金。

3. 生活待遇

住房与补贴 :可入住公租房或享受住房补贴。入选深圳市高层次人才,政府提供不低于160万元(免税)的生活补贴。

生活配套:学校可协助办理人才及配偶、子女深圳户口或大陆居留许可,协调子女入学。

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